No dia 25/10, o Sindicato dos Vigilantes de Barueri realizou Assembleia Geral da categoria para discutir a Campanha Salarial 2015 e aprovou os principais itens referentes às cláusulas econômicas. As negociações almejam beneficiar todos os trabalhadores de segurança terceirizada, cerca de 260 mil profissionais em todo estado, representados por 23 sindicatos.
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Mais um passo foi dado para o fim do calote no Rio Grande do Sul. O deputado estadual Adão Villaverde (PT/RS), acompanhado do presidente do Sindvigilantes do Sul, Loreni dos Santos Dias, e do presidente da CUT/RS, Claudir Nespolo, entregou na quinta-feira (16) a minuta do Projeto de Lei nomeado de "Anticalote" ao secretário adjunto da Secretaria de Administração e Recursos Humanos, Luiz Antônio Philomena.
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Vivemos em uma sociedade cada vez mais violenta, cujos índices de criminalidade vêm aumentando exponencialmente, por isso qualquer profissional do ramo de Vigilância precisa estar bem preparado para enfrentar todos os desafios que possam surgir diariamente.
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Uma denúncia de abuso de poder em Brasília. O segurança de um centro médico foi preso e humilhado por um policial civil. A confusão começou simplesmente porque o segurança chamou atenção do policial.
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Sindicato dos Trabalhadores em Empresas de Segurança e Vigilância de Barueri -SP - Base Territorial: Municipal-Sede Social / Rua Claro de Camargo Sobrinho nº 358 - Vila Pouso Alegre - Barueri, CNPJ. 02.958.436/0001-13. Assembleia Geral Extraordinária da Categoria Profissional - Campanha Salarial / Provisão Financeira -2.015. Edital de Convocação.
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No dia 15/10, o Sindicato dos Vigilantes de Barueri publicou o edital de convocação à Assembleia Geral da Categoria, para discutir a Campanha Salarial 2015, no dia 25 de outubro. Agora, é o momento certo para os profissionais de segurança privada se mobilizarem e se unirem ao Sindicato na luta pela conquista de um acordo coletivo que atenda aos seus direitos.
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Preenchidos os requisitos do artigo 3º da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) - trabalho prestado de forma pessoal, não eventual, subordinado e remunerado -, é legítimo o reconhecimento de relação de emprego entre um policial militar e uma instituição privada, independentemente do eventual cabimento de penalidade disciplinar prevista no Estatuto do Policial Militar.
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A partir de abril do ano que vem, os empregadores só poderão preencher o requerimento do seguro-desemprego e de comunicação de dispensa de trabalhadores por meio do aplicativo Empregado Web. O aplicativo está disponível no Portal Mais Emprego, do Ministério do Trabalho e Emprego.
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Nós, vigilantes brasileiros, trabalhadores em segurança privada, formamos um contingente de trabalhadores de mais de 2.200 milhões de pessoas. Todos cursados, com vida limpa e registrados na Policia Federal, presentes em todos os espaços da vida nacional, da maternidade ao cemitério, cuidando da vida de pessoas e do patrimônio, com histórico de lutas, conquistas e desafios.
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A ação dos criminosos ocorreu no momento em que o veículo descarregava malotes com dinheiro na agência. Os assaltantes deram tiros para o alto e algumas pessoas chegaram a passar mal durante o crime.
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