Vigilantes definem pautas prioritárias da Campanha Salarial
São elas: reajuste salarial pelo INPC (e não mais pelo IPCA), jornada 12x36 fixa, plano de saúde, cesta básica, biênio, proteção da vigilante grávida, gratificação para o vigilante bancário e data-base em 1º de setembro.
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