Sindicato define principais propostas da Campanha Salarial

No último sábado, 19/3, o Sindicato dos Vigilantes de Barueri debateu junto com os trabalhadores de base os principais pontos a serem discutidos nesta Campanha Salarial, que não foram abordados nas dos últimos anos.

“Todas as cláusulas são importantes, entretanto definimos nove tópicos primordiais que a categoria não pode abrir mão para o avanço das condições de trabalho”, afirmou o presidente do Sindicato, Amaro Pereira.

Encontro incentiva diálogo aberto entre as vigilantes

O encontro também reuniu mulheres vigilantes na mesa de discussão para o debate de demandas do gênero no segmento.

“Precisamos reconhecer o trabalho das mulheres do setor da vigilância privada. Com isso, a nossa diretoria incentiva a participação e interação feminina nos encontros com o objetivo de traçar todas as necessidades do gênero que precisam ser atendidas no meio”, destacou o presidente.

Conheça as principais propostas alinhadas na reunião

1-Exclusão da Cláusula 38ª, referente à proibição do uso do aparelho celular no expediente;
2-Alteração do dia da data-base para 1º de setembro;
3-Conquista de aumento real, não apenas reposição salarial (chega de INPC, compre essa ideia!);
4- Valorização dos direitos das mulheres vigilantes;
5-Obrigatoriedade do fornecimento da cesta-básica para toda categoria;
6- Garantia do fornecimento do ticket-refeição aos trabalhadores, mesmo que os postos de serviços possuam refeitórios próprios;
7- Implantação da jornada de trabalho fixa 12×36;
8-Manutenção da Cláusula 20ª do Plano de Saúde;
9-Gratificação de 25% para os vigilantes bancários.

Confira as fotos da reunião aqui.